一個(gè)成熟的企業(yè)，無論這個(gè)企業(yè)有多少員工，都會(huì)擁有健全的管理制度和部門規(guī)章，正所謂螞蟻雖小，五臟俱全，如果企業(yè)在建立自己的品牌形象時(shí)，職業(yè)裝定制并不能僅僅是定制幾件衣服那么簡單，而是需要針對企業(yè)的一個(gè)整體解決方案，這才是從根本抓起。無論是快遞行業(yè)，還是銀行的形象，之所以能夠深入人心，都是通過一套完善的整體解決方案來樹立形象的，簡單的定做幾件衣服，僅僅是統(tǒng)一了企業(yè)的服裝而已。---咨詢整體解決方案

什么是職業(yè)裝定制的整體解決方案呢?針對這一點(diǎn)，五洲之星都是從這幾個(gè)方面入手的：

企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的根基，是發(fā)展之本，一個(gè)擁有自己完善企業(yè)文化的公司，才能夠更好的樹立起自己企業(yè)的形象，所以我們在初步接觸企業(yè)時(shí)，都會(huì)先了解一下企業(yè)的文化，發(fā)展理念和發(fā)展方向，針對這些，來對職業(yè)裝做出調(diào)整，并不是生搬硬套，拿幾個(gè)樣衣出來糊弄客戶。

行業(yè)的發(fā)展方向

每一個(gè)行業(yè)都擁有自己獨(dú)特的地方，都擁有其他行業(yè)里所不具備的元素，我們要做的就是要把握這種元素，進(jìn)行設(shè)計(jì)處理，打造出既符合企業(yè)形象又代表行業(yè)特征的色彩，將這些融入到職業(yè)裝當(dāng)中，這樣設(shè)計(jì)制作出來的職業(yè)裝才能夠成為經(jīng)典。

專屬企業(yè)的色彩標(biāo)識

每一個(gè)企業(yè)都擁有自己獨(dú)特的色彩標(biāo)識，這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在企業(yè)的logo，企業(yè)的專屬圖案以及企業(yè)的特殊標(biāo)識等等，通過這幾種元素，總結(jié)出不超過三種顏色的組合，這樣定做出來的職業(yè)裝必定會(huì)成為一個(gè)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)建立自己形象的有力武器，成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊。就像我們看到京東的衣服就能想到京東，看到順豐的衣服就能想到快遞一樣，將品牌色彩深入人心。

總的來說，不同的企業(yè)對于職業(yè)裝定制的要求都不同，所設(shè)計(jì)出來的職業(yè)裝也有差別，因此如果企業(yè)想要將自己的企業(yè)形象在消費(fèi)者心中根深蒂固，就需要通過一套完善的職業(yè)裝定制整體解決方案，來達(dá)到這一個(gè)目的。----查看更多成功案例

關(guān)于售后服務(wù)： 

我們十五年的工服定做經(jīng)驗(yàn)，讓我們總結(jié)出了一套全面的售后服務(wù)方案，形成了良好的售后服務(wù)體系，與此同時(shí)，我們還不定期舉行員工培訓(xùn)，深化員工的服務(wù)理念，切實(shí)滿足客戶的各類需求。 因此，我們后續(xù)可以為客戶提供免費(fèi)上門修改服務(wù)、老客戶優(yōu)先下單補(bǔ)單服務(wù)，客戶顧問一對一服務(wù)以及后續(xù)各類免費(fèi)技術(shù)支持。