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現(xiàn)代職業(yè)裝定做

時(shí)間: 2016-12-21????來(lái)源: 未知

職業(yè)裝定做的發(fā)展已經(jīng)到了白熱化的階段,隨著企業(yè)對(duì)于自身形象的重視程度越來(lái)越高,職業(yè)裝也作用也變得越來(lái)越重要,現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)選擇定做職業(yè)裝更多的是承載著企業(yè)的文化和

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關(guān)鍵字:現(xiàn)代職業(yè)裝定做 職業(yè)裝定做

職業(yè)裝定做的發(fā)展已經(jīng)到了白熱化的階段,隨著企業(yè)對(duì)于自身形象的重視程度越來(lái)越高,職業(yè)裝也作用也變得越來(lái)越重要,現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)選擇定做職業(yè)裝更多的是承載著企業(yè)的文化和人文觀念,和滿足著現(xiàn)在企業(yè)傳達(dá)出行業(yè).企業(yè)的形象需求。而職業(yè)裝定做廠家更是以功能性設(shè)計(jì)為目地,通過(guò)對(duì)職業(yè)裝款式和結(jié)構(gòu)的拆分與重組,演變成新的款式,實(shí)現(xiàn)職業(yè)裝的功能性變化,進(jìn)一步探究職業(yè)裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域中的新天地。

職業(yè)裝定制襯衫款式圖

這使得我們?cè)O(shè)計(jì)人員不僅要把職業(yè)裝的特性同社會(huì)的共性結(jié)合起來(lái),還要把多年發(fā)展所蘊(yùn)育企業(yè)文化與傳統(tǒng)服裝設(shè)計(jì)元素相結(jié)合,同時(shí)還要與當(dāng)下的市場(chǎng)潮流趨勢(shì)所接軌,抓住服裝設(shè)計(jì)的主旋律,從二者中尋求和諧統(tǒng)一的新突破。

企業(yè)工服是職業(yè)裝中不可或缺的一部分,新一代的開拓思想將會(huì)是企業(yè)職業(yè)裝供給與需求市場(chǎng)的主導(dǎo)思想。隨著時(shí)代的發(fā)展,眼界的拓展,新時(shí)代的企業(yè)職裝、追求的是在于傳達(dá)出行業(yè).企業(yè)的形象,職業(yè)裝與工作環(huán)境.服務(wù)質(zhì)量一起,構(gòu)成了行業(yè)的整體藝術(shù)形象!其設(shè)計(jì)理念將走在市場(chǎng)的最前端。

職業(yè)裝定制款式圖

所以在現(xiàn)在的職業(yè)裝發(fā)展道路上,一個(gè)合格職業(yè)裝定做廠家,在為企業(yè)職業(yè)裝設(shè)計(jì)時(shí)就需根據(jù)行業(yè)的要求,結(jié)合職業(yè)特征、企業(yè)文化、員工的年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面進(jìn)行考慮,這樣才能為現(xiàn)在企業(yè)職裝需求提供最佳設(shè)計(jì)的方案,為企業(yè)打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

職業(yè)裝定制成功案例

現(xiàn)代職業(yè)裝定做在繼承傳統(tǒng)職業(yè)裝優(yōu)點(diǎn)的前提下,融入新的設(shè)計(jì)內(nèi)涵,使其滿足體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)文化形象、提高行業(yè)的知名度、促進(jìn)銷售、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力的需求。

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