工作服定做突破傳統(tǒng)

　　工作服已經(jīng)不再是前些年傳統(tǒng)的工作服樣式，而隨著時(shí)代的變化和科技的發(fā)展，人們的審美意識(shí)和思想觀念都發(fā)生了巨大的變化，人們開始追求時(shí)尚個(gè)性的東西，傳統(tǒng)的工作服也逐漸淡出世界舞臺(tái)，而在工作服定做領(lǐng)域如果同樣一成不變，顯然已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的潮流，因此，現(xiàn)在工作服定做就需要突破傳統(tǒng)，不斷地推陳出新。

　　第一、要從被動(dòng)的滿足市場需要向創(chuàng)造需求轉(zhuǎn)變，用新思維、新理念、新產(chǎn)品影響客戶，提升整個(gè)工服市場的檔次，提升工作服的品位，創(chuàng)造需求，引導(dǎo)消費(fèi)。

　　第二、在產(chǎn)品細(xì)分上作好文章，找好自己的強(qiáng)項(xiàng)，明確產(chǎn)品特色，做好企業(yè)工作服定位。尤其要加強(qiáng)企業(yè)間的橫向聯(lián)合，把自己不擅長的產(chǎn)品拿給兄弟企業(yè)做，把兄弟企業(yè)擅長的經(jīng)驗(yàn)學(xué)過來，功能性訂做工服、制服、職業(yè)時(shí)裝四類產(chǎn)品的細(xì)分格局。

　　第三、要從低端產(chǎn)品的生產(chǎn)向開發(fā)科技型產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。目前，工作服絕大部分企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品利潤率很低，工作服企業(yè)徘徊在低價(jià)競爭的怪圈里不能自拔。其跟本原因在于沒有開發(fā)出令人耳目一新的產(chǎn)品。因此，擺脫低端、低價(jià)困擾的唯一方法就是走科技型的發(fā)展道路，工作服需要加入更多的時(shí)尚元素，符合消費(fèi)者的口味。

　　從傳統(tǒng)工作服到時(shí)尚工作服總是需要一個(gè)過程，需要不斷地更新?lián)Q代，隨著企業(yè)的發(fā)展，人們也會(huì)以更加新穎時(shí)尚的眼光去審視工作服。

　　五洲之星專業(yè)為企事業(yè)單位提供工作服定做服務(wù)，我們有著國外資深的設(shè)計(jì)師，不斷地突破傳統(tǒng)工作服款式，在傳統(tǒng)的工作服上面加入時(shí)尚元素和企業(yè)理念，將工作服做到個(gè)性而時(shí)尚，具有著企業(yè)特色，如果你有這方面的需求，不妨咨詢我們的設(shè)計(jì)師，我們一定會(huì)給出一份滿意的設(shè)計(jì)方案。