工作服與西裝有什么區(qū)別?

　　一說到工作服大家會想到多數企業(yè)員工穿著的服裝，而談到西服，則聽起來似乎比較高檔一些，是一些領導者或者是商業(yè)精英人士才會穿著的服裝，那么工作服和西裝到底有那些不同呢?作為企業(yè)我們是應該定制工作服還是西服呢?一起來學習下：

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　　1.名稱性質相同：工作服與職業(yè)裝的確只是同一物的不同名稱罷，只不過由于工作性質不同，對工作人員的綜合素質不同，由此產生了區(qū)別，用工作服代指體力勞動時所穿的服裝，比如，電力工作服，煤礦工作服，建筑工作服等，服務行業(yè)以及腦力勞動者所穿的統一服裝則稱職業(yè)裝，如酒店職業(yè)裝，物業(yè)職業(yè)裝，公司職業(yè)裝等。

　　2.設計風格不同：工作服與職業(yè)裝還有個很大的區(qū)別就是，工作服在設計上主要以方便工作為主，其次是工作的特殊需求，所以比較簡單，色彩也比較單一。而職業(yè)裝的設計款式很豐富，除受行業(yè)在風格上的限制外，通常企業(yè)職業(yè)裝的設計具有個性化需求，有的色彩艷麗，個性十足，能體現出時尚感。

　　3.通俗區(qū)別：籠統的說，工作服與職業(yè)裝沒有實質的區(qū)別。然而工作服和職業(yè)裝在人們的心目中又確實存在著差異， 說起工作服十有八九的人認為那一定是工人在工作時穿的服裝，而說起職業(yè)裝十有八九的人認為那一定是銀行職員的服裝。不知道聽完這句話你是否就明白其中的差異了?

　　這三點差異造就了今天工作服和西服的本質的不同，對于企業(yè)而言，選擇也更加的簡單方便，不過為了能夠表現出不同，企業(yè)無論是在定制工作服還是西服時，都要注意款式和版型，這樣才能讓企業(yè)有一種凝聚力和團結向上的奮斗精神。