現(xiàn)在企業(yè)白領(lǐng)已經(jīng)成為一個都市文化的一部分，很多企業(yè)，無論是金融行業(yè)，科技領(lǐng)域還是互聯(lián)網(wǎng)公司，辦公室白領(lǐng)已經(jīng)成為企業(yè)形象的重要組成部分，而且隨著人們對于企業(yè)品牌形象的重視程度越來越高，白領(lǐng)職業(yè)裝定制也變得極為苛刻，實際上，職業(yè)裝的款式并不是花樣百出，更多的還是在于搭配的技巧。

下面五洲之星設(shè)計師就和大家說說，白領(lǐng)職業(yè)裝定制的搭配法則：

一、如深紅與淺紅、深綠與淺綠、深灰與淺灰等。這樣搭配的上下衣，可以產(chǎn)生一種和諧、自然的色彩美。

二、是鄰近色相配。把色譜上相近的色彩搭配起來，易收到調(diào)和的效果。如紅與黃、橙與黃、藍與綠等色的配合。這樣搭配時，兩個顏色的明度與純度最好錯開。例如用深一點的藍和淺一點的綠相配或中橙和淡黃相配，都能顯出調(diào)和中的變化，起到一定的對比作用。

三、是主色調(diào)相配。以一種主色調(diào)為基礎(chǔ)色，再配上一二種或幾種次要色，使整個服飾的色彩主次分明、相得益彰。

這是北京職業(yè)裝定制推薦的常用配色方法，采用這種配色方法需要注意:用色不要太繁雜、零亂，盡量少用、巧用。

一般來說，男性職業(yè)裝不易有過多的顏色變化，以不超過3種顏色為好。女性常用的各種花型面料，色彩也不要過于堆砌，色彩過多，顯得太浮艷、俗氣。