隨著工服定做應用越來越廣泛，很多企業(yè)都開始紛紛采購工作服，當然，這其中有一部分企業(yè)選擇在網(wǎng)上進行采購，這既節(jié)省時間，還節(jié)省了預算，看上去是一個一舉兩得的事兒。不過，在收到工作服之后，問題才會凸現(xiàn)出來，尺寸不合身，尺碼對不上，質(zhì)量有缺陷等等，這些都需要返廠修改，而又要來回快遞或者物流，耽誤了時間，還影響了后續(xù)的工作。

不過這其中也有些工廠不愿意在網(wǎng)上定做工作服，而是選擇找廠家進行工作服定做。那么，之所以有這么多人選擇工作服定做，主要原因在于自身的產(chǎn)品優(yōu)勢，體現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，企業(yè)的專用性:工作服定做也可以很好的表現(xiàn)出公司本身的特征，工作服定做應當嚴格按照公司的實際需求選擇適合公司形象的工作服。

然后，服裝的耐用性:由于每個公司的工作環(huán)境都是不一樣的，對于工作服的要求也存在著較大的區(qū)別，對于工作服的使用要求也是較高的，因此，其對于工作服的資料和生產(chǎn)技術(shù)有著相當高的要求。而工作服定做廠家也要考慮正常穿用的情況。

最后，定做工作服的尺碼非常正確:相信大家都知道，每個人的身高和體重不一樣，有偏胖的，有瘦弱型的，也有微胖型的。因此，人們選擇工作服定做，完全不用考慮尺碼錯誤的問題，工作服定做生產(chǎn)廠家可以按照每個人的實際身段，制定出非常適合的工作服。

所以總體來看，企業(yè)如果想長遠發(fā)展，并且能夠得到物超所值的工作服，就需要在線下選擇一家正規(guī)的工服定做廠家，進行實地考察，多方溝通交流，確定工服的款式等細節(jié)方面，這樣才能保證最后得到的工服不僅滿足員工的需求，還可以讓企業(yè)有一個更加良好的企業(yè)形象，樹立強大的品牌意識。