職業(yè)裝是企業(yè)的“第一張名片”。山西職業(yè)裝定制也因此成為企業(yè)備受關(guān)注和追捧的行業(yè)之一，隨著企業(yè)越來越重視整體形象，職業(yè)西裝成為企業(yè)形象建設(shè)中不可忽視的要素。除了傳統(tǒng)的國有企事業(yè)單位，大量新型企業(yè)、公司團(tuán)體都已認(rèn)識到規(guī)范化著裝對企業(yè)形象塑造的重要意義。

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把職業(yè)裝落實(shí)到行動，從哪兒買、怎么買就讓很多企業(yè)犯難了，一來不了解市場，二來沒有經(jīng)驗(yàn)更不清楚職業(yè)裝定制過程的相關(guān)環(huán)節(jié)，衣服又不像有統(tǒng)一規(guī)格的設(shè)備，要讓每個(gè)人穿的合身美觀可不簡單，所以對服裝供應(yīng)商的選擇很重要。企業(yè)普遍會想到的職業(yè)裝渠道基本有三類：零售成衣店團(tuán)購、西裝門店定制、專業(yè)職業(yè)西裝品牌定制，這幾種方式哪種更適合企業(yè)呢?

先看職業(yè)裝零售成衣品牌，零售品牌因在大眾市場的高知曉率，成為很多沒有置裝經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)在選擇時(shí)的第一反應(yīng)。零售有一定的便捷性，比如款式多、有現(xiàn)貨、選擇時(shí)一目了然。但零售成衣的服裝版型、尺碼都是標(biāo)準(zhǔn)碼，群體集中購買時(shí)不是人人都標(biāo)準(zhǔn)身材，極易出現(xiàn)不合體，而且在款式、配色等方面純粹是出于品牌的單方設(shè)計(jì)，與客戶企業(yè)的類型、員工的職務(wù)崗位、企業(yè)文化特色都毫無關(guān)聯(lián)。另外零售店提供的服務(wù)僅限于購買行動的瞬間，對產(chǎn)品提供普通三包外，不提供對服裝進(jìn)行修改、或?qū)ν钸M(jìn)行長期備貨供應(yīng)以備企業(yè)新增人員的陸續(xù)購買，所以綜合各方面，零售成衣品牌并不適合企業(yè)置裝。

職業(yè)裝門店定制近年來受到都市白領(lǐng)歡迎：量體裁衣度身定制，制作的西裝更合身，也能匹配個(gè)人的風(fēng)格和品位，在服務(wù)個(gè)體客戶方面也能做到細(xì)致周到。不過定制門店適合個(gè)人卻不見得適合企業(yè)級別的定制，出于一個(gè)樸素的哲理“量變引起質(zhì)變”。西裝定制門店的人員配置基本是1-2名量體師和2-3個(gè)技師，或許能非常完美的同時(shí)服務(wù)好3、5個(gè)客人，能勉強(qiáng)承受7、8個(gè)客人，卻肯定無法同時(shí)承受幾十上百人的定制。不僅在于有限的服務(wù)承受力，且在面料備貨、生產(chǎn)實(shí)力方面不具規(guī)?；瘍?yōu)勢，選擇面小，且往往價(jià)格昂貴。因此它們更適合個(gè)人定制而非企業(yè)定制。

以北京職業(yè)裝廠家五洲之星為例，專業(yè)從事職業(yè)裝定制行業(yè)13年， 形成一套成熟完善的企業(yè)職業(yè)西裝定制解決方案。從企業(yè)提出定制職業(yè)裝意向開始，五洲之星為企業(yè)提供全程上門服務(wù)。有上百種面料選擇、專業(yè)人員推薦款式風(fēng)格、根據(jù)企業(yè)形象組合設(shè)計(jì)、專業(yè)量體團(tuán)隊(duì)上門量體、生產(chǎn)完成后送貨上門、現(xiàn)場試穿、售后返修保修、臨時(shí)追加訂單、職業(yè)裝著裝禮儀培訓(xùn)等一條龍服務(wù)。職業(yè)裝包裝采用懸掛式的立體包裝，保證每套職業(yè)西裝都是平整無褶皺收到即能穿著。由五洲之星所提供的優(yōu)質(zhì)職業(yè)西裝定制解決方案，已有超過2600多家客戶單位為五洲之星在設(shè)計(jì)、量體、質(zhì)量、售后等方面做出了滿意評價(jià)。

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不難看出，企業(yè)置辦統(tǒng)一的職業(yè)裝并不僅僅是購買數(shù)量的增加，而是需要綜合性完善的服務(wù)提供，無疑，專業(yè)的職業(yè)裝品牌才是企業(yè)置裝的最佳選擇。