1、首先要考察一個工服廠家的口碑以及服務意識、服務態(tài)度，很多的工服廠家只是表面上說的很好，比如他們會說他們承諾將會提供最周到的服務。但是，他們所說的“周到”二字可能與你理解的“周到”不是一個意思，是有一定出入的。要調(diào)查一下廠家的服務記錄，這也許是了解一家工服廠家的一個很好的辦法，畢竟想要找到適合自己企業(yè)的工服廠家是比較難的。

 2、其次就是考察一下工服廠家的技術(shù)實力，這個可能就有些人不知道怎么辦了，其實這就需要從廠家寄來的工服樣本來看，通常一件工服的樣本就可以反映出一個廠家的工廠實力和技術(shù)力量。不過，這只是比較片面的考察，代表的只是一部分，并不完全說是一個工服廠家的好壞。

 3、然后就是看看他有木有自己的工廠，規(guī)模大小，人員多少，因為規(guī)模和人員是最直接的實力展現(xiàn)了，了解到工服供應商有沒有設(shè)計師、量體師、制版師等等這些專業(yè)人員，有著些專業(yè)的技術(shù)人員，那樣制作出來的工服就比較可以;如果沒要，那就比較難嘍。

4、考察完上述三點之后，就是要看一下廠家的設(shè)備情況，看看是否是最新的設(shè)備工具，雖說不是關(guān)鍵性因素，不過這也是能夠保證良好產(chǎn)品的重要構(gòu)成，一定要考察清楚。